Ежегодно тысячи граждан обеспечиваются в Подмосковье полисами ОМС, поэтому информация об обязательном медицинском страховании, о возможностях, которые дает полис ОМС, всегда важна и актуальна.

ЗДОРОВЫЕ КАДРЫ – УСПЕХ ВАШЕГО БИЗНЕСА!

НА РАБОТЕ ПОЛИС НЕ ДАЮТ!

Ежедневно на «горячую» линию РОСНО-МС поступают звонки от сотрудников организаций и предприятий Московской области, которым отказано в получении медицинской помощи по причине отсутствия полиса ОМС. Почему же работодатель отказывается заключать договор обязательного медицинского страхования в отношении своих сотрудников? Основная причина – недостаточная информированность работодателей о своих обязанностях в системе обязательного медицинского страхования.

ВЫПОЛНЯЕМ ЗАКОН О МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ!

Конституцией Российской Федерации установлено, что каждый гражданин имеет право на охрану здоровья и бесплатную медицинскую помощь. При этом затраты медицинских учреждений на организацию лечебного процесса финансируются в том числе и за счет налоговых платежей на ОМС, в обязательном порядке уплачиваемых каждым работодателем за наемных работников.

Законом РФ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" определена цель медицинского страхования — гарантировать гражданам получение медицинской помощи за счет накопленных средств и финансировать профилактические мероприятия. При этом ОМС является составной частью государственного социального страхования и обеспечивает всем гражданам Российской Федерации равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств ОМС, в объеме и на условиях, соответствующих территориальным программам ОМС.

Законом также определены субъекты медицинского страхования. К ним относятся страхователи: предприятия, учреждения, организации; самозанятые граждане — плательщики страховых взносов, и застрахованные по ОМС граждане — наемные работники, в отношении которых работодатель уплачивает страховые взносы на ОМС. В частности, Законом установлено, что организации и индивидуальные предприниматели являются страхователями в системе ОМС и обязаны вносить страховые взносы (ст. 2 и 9 Закона РФ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации", гл. 24 Налогового Кодекса РФ). Ст. 9 Закона РФ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" установлено, что страхователь обязан:

• зарегистрироваться в качестве страхователя в территориальном фонде обязательного медицинского страхования;
• заключить договор обязательного медицинского страхования;
• вносить страховые взносы;
• в пределах своей компетенции принимать меры по устранению неблагоприятных факторов воздействия на здоровье граждан;
• предоставлять информацию о показателях здоровья контингента, подлежащего страхованию;
• ежегодно по истечении года со дня заключения договора корректировать численность застрахованных граждан путем заключения дополнительного соглашения с приложением списков застрахованных граждан;

Нередко на практике страхователь отказывается заключить в отношении своего работника договор обязательного медицинского страхования. Подобный отказ является грубым нарушением руководством организации действующих законодательных и нормативных актов Российской Федерации, ведет к нарушению конституционных прав граждан на государственную социальную защиту. В таком случае работник предприятия может требовать защиту своих прав вплоть до обращения в судебные органы. Кроме того, за неоднократные нарушения и уклонение от уплаты страховых взносов Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрены наказания должностных лиц.

НЕ ДУМАТЬ О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ - ВРЕДНО!

В условиях наступившего финансового кризиса для каждого предприятия вопрос сокращения издержек выходит на первый план. Чтобы пережить эти трудные времена, руководителям приходится экономить на всем, и в первую очередь – на рабочей силе. Впрочем, сокращая персонал, не каждый думает о проблеме повышенной нагрузки, лежащей на плечах оставшихся работников. Когда руководителю приходится экономить на персонале, болезнь любого работника влечет более серьезные последствия для предприятия.

Решая проблемы своих работников, руководитель заботится в первую очередь о своем бизнесе. Вопрос состоит лишь в том, как оптимально решить проблему здоровья сотрудников.

СДЕЛАТЬ 2 ШАГА – ЭТО ЛЕГКО!

Обеспечение сотрудников предприятия полисами ОМС – процедура бесплатная, в счет уплаты предприятиями взносов в Фонд медицинского страхования, и достаточно быстрая:

ШАГ 1: ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ В ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ФОНДЕ ОМС;

ШАГ 2: ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ СО СТРАХОВОЙ МЕДИЦНИСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.

Для заключения договора уполномоченному сотруднику организации достаточно позвонить в Орехово-Зуевский филиал ОАО «РОСНО-МС» по тел. 8(496)412-18-46, 8(496)416-12-31 и сообщить номер факса или адрес электронной почты, по которым мы отправим образцы необходимых документов, или подойти в удобное время по адресу: г. Орехово-Зуево, ул. Красноармейская, д. 11а, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

В заключение хотелось бы еще раз подчеркнуть, что правильное понимание страхователями своей роли в системе ОМС, безусловно, будет способствовать финансовой стабильности системы, обеспечению реализации конституционных прав граждан, рациональному расходованию государственных средств.